Kirsten Schmaler - Geschäftsführerin der Polymertechnik Ortrand GmbH

Die PolymerTechnik Ortrand GmbH ist ein junges Unternehmen mit langer Tradition. Das Unternehmen ist ein Spezialist für Forschung, Entwicklung und Produktion von elastomerbeschichteten Geweben und Elastomeren ohne Gewebeeinlagen. Die beschichteten Gewebe werden z.B. für Faltenbälge (zwischen den Wagons von Zügen und in Gelenkbussen) Schürzen, Tauchanzüge oder auch als Dichtungen benötigt.

Gegründet wurde das Unternehmen als "Gummiwerk Ortrand" im Jahr 1927 durch Gustav Schwarzwald. Die damalige Geschäftsidee war die Produktion von Kondomen.

In den 70 er Jahren entstanden 2 der heutigen Produktionshallen und das Verwaltungsgebäude.

400 Mitarbeiter waren für die Beschichtung von Geweben für militärische Anwendungen im gesamten damaligen Ostblock verantwortlich.

Nach der Wende ging das Unternehmen zunächst an die Treuhand, die mehrere Privatisierungsversuche startete. Diese blieben sämtlich ohne Erfolg, da die neuen Eigentümer nicht aus der Branche kamen, weder das Geschäft noch den Markt kannten. Anfang 1996 wendete sich das Blatt, da nochmals 3 Herren einen Neustart versuchten und das Unternehmen "PolymerTechnik Ortrand GmbH" gründeten.

Der entscheidende Unterschied zu den vorhergehenden Eigentümern war, dass 2 der neuen Firmengründer aus der Branche kamen und Erfahrungen sowie potentielle Kunden mitbrachten und zudem der dritte Eigentümer bereits ein etablierter Verarbeiter beschichteter Gewebe und somit erster Kunde des neuen Unternehmens wurde. Mit dieser Konstellation konnten die Banken überzeugt werden, die notwendigen finanziellen Mittel für den Neuanfang bereitzustellen. Dazu wurden die 6 !! besten Mitarbeiter des früheren Gummiwerkes eingestellt, und los ging es. Im ersten Jahr des Bestehens wurden somit schon 827.000 € Umsatz erarbeitet.

In kleinen, moderaten, aber stetigen Schritten entwickelte sich das Unternehmen kontinuierlich weiter und überzeugte am Markt mit Qualität, Flexibilität, Service und zunehmend individuellen Systemlösungen. Nach fast 10 Jahren positiver Entwicklung, der Umsatz lag inzwischen bei ca. 8 Mio. €, die Mitarbeiterzahl bei 70, waren die Eigentümer in einem Alter, erste Überlegungen für Nachfolgeregelungen anzustellen. Leider gab es zwar Nachwuchs, aber kein Interesse an einem Einstieg in unser Unternehmen.

Auf der anderen Seite agierte die Hübner-Gruppe mit Firmensitz in Kassel als Marktführer für Übergangssysteme für Bus, Bahn und Flugübergänge. Die wichtigste Komponente für diese Übergangssysteme sind die Faltenbälge, für die wiederum verschiedenste beschichtete Gewebe verarbeitet werden.

Seit 01.01.2007 gehört PTO als 100 %iges Tochterunternehmen zur Hübner-Gruppe. Aus heutiger Sicht kann man resümieren, dass der PTO GmbH nichts Besseres hätte passieren können als dieser Verkauf. Alles, was an Kapazitäten für das Mutterhaus benötigt wurde, hat man investiert. Das betrifft sowohl die Zahl der Arbeitsplätze als auch die notwendigen Anlagen.

Bis zum heutigen Tag brauchte kein Cent des erarbeiteten Ergebnisses nach Kassel abgeführt zu werden. Stattdessen wird jährlich investiert Darüber hinaus wird Geld für die Zahlung einer jährlichen Erfolgsbeteiligung an die Mitarbeiter bereitgestellt.

Heute beschäftigt die PTO Ortrand ca. 140 Mitarbeiter. In den vergangenen 10 Jahren wurden Investitionen im Umfang von mehr als 12 Mio. € am Standort umgesetzt. Der Umsatz konnte in diesem Zeitraum bis auf 22 Mio. € gesteigert werden.

Das Unternehmen steht für individuelle Vielfalt, Fachkompetenz, Flexibilität und gelebten Service aus einer Hand. Das schätzen inzwischen ca. 400 Industriekunden weltweit sowie natürlich das Mutterhaus, das inzwischen mit mehr als 70 verschiedenen beschichteten Geweben beliefert wird.

Den maßgeblichen Anteil für die diese Erfolgsgeschichte hat die Geschäftsführerin Kirsten Schmaler. Beruflich ging es bei ihr immer um die Chemie. Nach dem Chemiestudium an der TU Dresden arbeitete sie im Synthesewerk Schwarzheide. Ihr Start in der PTO erfolgte 2003 als Mitarbeiterin in der Entwicklungsabteilung, die sie ab 2004 leitete. Ab 2010 übernahm Kirsten Schmaler die Geschäftsleitung und schließlich 2012 die Geschäftsführung des Unternehmens. Der parallel führende Aufstieg des Unternehmens sowie die hohe Innovationskraft im Unternehmen trägt ihre Handschrift. Zehn Prozent der Personalstärke befasst sich mit der Forschung und Entwicklung von neuen Materialkombinationen. Auch hier liegt ein Grundstein für die erfolgreiche Entwicklung.

Wie das alles möglich wurde, welche Produkte in die Welt exportiert werden, wie Innovationsmanagement betrieben wird, welches Personal eingesetzt und eingestellt wird und welche Vision Kirsten Schmaler für das Unternehmen hat, sind einige von vielen Fragen, auf die die Geschäftsführerin Antworten gab.